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El talento se puede medir, evaluar y eso puede ser clave para mejorar la gestión de los equipos de trabajo y, por ende, el de la empresa. Así lo indica Alberto Blanco, consejero delegado de actualGRUPO, una compañía especializada en la identificación y desarrollo del talento, que explicará cómo a través de una serie de herramientas se puede evaluar y conocer mejor el comportamiento de los empleados para así descubrir sus talentos. ActualGRUPO, que lleva 15 años trabajando en este sector de la medición de talento, propone una metodología basada en la psicometría que, utilizando una serie de herramientas, se puede saber cómo es una persona, cómo actúa en determinados momentos y su capacidad de liderazgo.
