Kenjo es una startup que apuesta por revolucionar la gestión de los Recursos Humanos (RRHH) en las Pymes. Gracias a lograr una millonaria ronda de inversión recientemente, pretenden mejorar su cartera y posicionarse como el principal referente en el mercado.
En septiembre pasado, la startup recaudó 8,8 millones de euros en una ronda de financiación serie A liderada por Hi Inov - Dentressangle con la participación de Lightbird e Innovation Nest, además de antiguos inversores, incluidos Redalpine y The Delta.
Es un paso más en el crecimiento de una empresa fundada en 2017 por David Padilla –CEO-, en Berlín, “como una solución destinada a reducir la carga de tareas administrativas y automatizar procesos de RRHH” y que, desde entonces, ha seguido creciendo.
Este proyecto “surgió tras su experiencia como fundador de Empaua -consultoría de Salesforce- y la necesidad de contar con herramientas específicas de gestión de personas y mejora del talento interno”.
Kenjo se presenta como el software de RRHH ‘todo en uno’ para pymes y la única plataforma para gestionar la fuerza de trabajo de las empresa, así como lograr la optimización de resultados e impulsar el desarrollo de los empleados.
Según Padilla, “esta financiación nos ayudará a posicionar a Kenjo como líder del mercado en software de recursos humanos para la fuerza laboral sin escritorio en el segmento de las PYMES”.
Además de contar con oficinas en Berlín, Kenjo ha abierto otras en Madrid, Zurich y Ciudad de México. En la actualidad, tiene apoyo de conocidos inversores y están presentes en cinco mercados: España, Alemania, Suiza, Austria y Latinoamérica.
Entre las ventajas de aplicar su software, se encuentran ahorrar “más del 50% del tiempo que empleas en tareas de administración” y un “40% del tiempo en reclutamiento”, además de evalúar el desempeño de los empleados.
Con su aplicación, afirman que es posible gestionar todas las tareas diarias del departamento de RRHH con una sola herramienta, algo que lleva a usar mejor el tiempo y alcanzar mayor eficiencia en las operaciones.
Hasta este momento, más de mil empresas de distintos tamaños han confiado en Kenjo y sus herramientas para manejar sus departamentos de RRHH.
