Por Redacción - Mar 16, 2023
Merco Talento España 2022 ha dado a conocer cuáles han sido las empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento durante el último año.
Por primera vez, en esta 17ª edición, el tradicional ranking general de las 100 empresas da paso al ranking 200, que encabeza (por duodécimo año consecutivo) Inditex como la empresa con mayor capacidad para fidelizar el talento de sus colaboradores, seguida de Iberdrola (2ª) y Coca-Cola (3ª). Completan el top ten: Nestlé (4ª), Repsol (5ª), Mercadona (6ª), Ikea (7ª), Mahou - San Miguel (8ª), Mapfre (9ª) y Heineken (10ª).
La satisfacción de los trabajadores sigue disminuyendo por segundo año consecutivo (8,06 en 2021 y 7,77 en 2022), situándose incluso por debajo del dato de 2019 (7,85) y muy lejos del 8,22 conseguido en 2020, tras las medidas adoptadas por las compañías con motivo de la pandemia de la Covid.
De forma global, los colaboradores se sienten notablemente felices en sus puestos de trabajo (8,00), siendo los que mejor valoran los menores de 30 años, con un 8,14.
El grado de recomendación para trabajar en su empresa (ENPS) a un amigo o familiar desciende significativamente desde el 55,3% de 2021 al 33,1% en 2022.
Resultado del saldo entre fortalezas y debilidades de las empresas más atractivas para trabajar, se encuentra que las variables mejor valoradas son el sector atractivo (4,8), el salario (3,8) y el orgullo de pertenencia (2,6).
Merco Talento España 2022 nace fruto de un exhaustivo análisis de más de 43.331 encuestas, 6 perspectivas y 11 fuentes de información.
