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Un grupo de trabajadores de Apple han presentado una demanda colectiva en la Corte Superior de California contra la compañía en la que la acusan de no cumplir los horarios laborales ni tampoco con el pago de las nóminas.
Así, la empresa dirigida por Tim Cook tendrá que hacer frente a esta demanda que podría afectar a unos 20.000 empleados y ex empleados.
Los trabajadores consideran que la compañía no ha cumplido con el Código laboral de California en relación a su horario para la comida, además de obligar a determinados empleados a trabajar en turnos intensivos en los que no podían ni levantarse del escritorio.
El abogado de Apple, Tyler Belong, ha confirmado esta noticia a TechCrunch, donde se informa de que la demanda fue presentada en 2011 pero que hasta ahora no se había aceptado a trámite, tras el análisis de voluminosos documentos y “largas vistas orales”.
Esta información ha salido a la luz tras la publicación de los datos económicos referidos al tercer trimestre del año y en el que se revela que ha aumentado un 11% los beneficios de la empresa, logrando así un beneficio neto de 7.700 millones de dólares.
