Por Redacción - Nov 21, 2012
Manual Práctico El Despido Objetivo. Teoría, Casos Prácticos y Documentos Modelo
El manual desarrolla el procedimiento del Despido Objetivo paso a paso, haciendo énfasis en la aplicación práctica e incluye documentos modelo que puedes utilizar en tu empresa. No es un ebook hecho para ser leído, sino una herramienta para emplearla en el día a día de la empresa, pues en sus páginas encontrarás multitud de casos completamente desarrollados y los documentos necesarios listos para que los puedas aplicar en tu empresa cambiando sólo algunos datos.
No todas las empresas pueden acogerse a esta modalidad de despido, sólo aquellas que cumplan ciertos requisitos. Sobre todo hacen referencia a cambios en la situación del trabajador o a dificultades económicas o estructurales de la empresa que obligan a su aplicación. Entre las causas que pueden desembocar en un despido objetivo están:
Ineptitud del trabajador Falta de adaptación a las modificaciones técnicas implantadas en la empresa Absentismo laboral Insuficiente consignación presupuestaria Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
Aunque a ningún emprendedor le gusta despedir, si tu empresa se enfrenta a alguna de ellas, puedes acogerte a esta modalidad de despido que te ayude a ganar en competitividad o reducir tu estructura para poder seguir funcionando.
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